Vivimos en la era del directo. Retransmitir en vivo lo que está pasando es algo que dejó hace mucho tiempo de ser algo exclusivo de los informativos. Tenemos un smartphone en la mano, un dispositivo conectado permanentemente a Internet, y eso es sinónimo de que cualquiera puede ser reportero, emisor y protagonista en tiempo real.
Pero lo que no vimos venir es el llamado WorkTok, una manera de calificar la retransmisión de las rutinas de trabajo, a través de redes sociales como TikTok (principalmente) e Instagram. Hablamos de personas que abren un directo o suben vídeos mostrando muchos de los entresijos que forman parte de su vida laboral, algo que ha traído algunas que otra polémica.
WorkTok, qué es y origen
En lo que respecta a la red, es complicado en ocasiones detectar el origen de una tendencia. Sabemos cuál fue el primer vídeo que se subió a Youtube en la historia, pero conocer quién inicio una tendencia o moda, es otra cosa. Algo parecido ocurre con el WorkTok, una práctica que quizá debemos a la pandemia de 2020.
Con la pandemia del Coronavirus, millones de trabajadores presenciales fueron enviados a sus casas. De hecho, muchas empresas descubrieron entonces que no era necesario que volviesen, y desde entonces, una inmensa mayoría sigue trabajando desde casa.
La necesidad de compañía y el no estar con los compañeros de trabajo en el día a día, hizo que muchas personas comenzasen a compartir sus rutinas y trucos de teletrabajo en redes sociales. Esa tendencia ha crecido y ha evolucionado a lo que hoy conocemos como WorkTok. Si buscas la palabra en TikTok, te encontrarás con millones y millones de vídeos de personas que cuentan cómo es el día a día en sus puestos de trabajo, en su empresa, con sus compañeros, sus trucos e incluso sus despidos.
@nakhairaustralia Taking care of serious business 🫡 #worktok #officetok #officelife #whereslatrell #trend
Los datos del WorkTok
Más que una tendencia, el WorkTok se ha convertido en una parte más del contenido. No es un baile viral que pase de moda. Los números lo avalan, ya que WorkTok es un hashtag que en TikTok cuenta con más de 300.000 publicaciones que acumulan más de 1.900 millones de visualizaciones.
Dentro de este tipo de contenido se encuentra fuertemente representada la Generación Z, pero también hay Millenials. Encontramos vídeos donde cuentan todo lo relacionado con el trabajo: “day in the life” en la oficina, consejos de carrera, entrevistas, jefes tóxicos, cultura corporativa, salud mental entre otras…
@ap.9612 La Corporate girl está de vuelta después de las vacaciones!!! Primera vez hablando en un video con reflexión incluida🤠 #corporate #corporatelife #corporatetiktok #fyp #parati #viral #humor #corporategirl #oficina
Dentro del WorkTok
El WorkTok se ha establecido hasta tal punto que existen sub-tendencias dentro de este contenido. Un ejemplo lo tenemos en el llamado QuitTok, que son vídeos de gente contando (o retransmitiendo en directo) cómo dejan un trabajo tóxico. Son vídeos muy virales, sobre todo cuando tienen lugar durante una retransmisión en directo.
En muchas ocasiones, los WorkToks han tenido como consecuencia algunos despidos. Muchas empresas consideran un ataque a al privacidad, cuando se graba o se cuentan asuntos del ámbito interno de un negocio.
Casi desde que existen las redes sociales, el comportamiento que tenemos dentro influye en gran medida a la hora de aplicar para un trabajo. De hecho, los reclutadores y departamentos de RRHH cada vez revisan más los perfiles de TikTok de los candidatos, para chequear un perfil que pueda o no convenir en base al fenómeno WorkTok.
